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계약직 실업급여, 복잡하게 느껴지시나요? 이 글에서는 계약직 실업급여의 모든 것을 쉽게 알려드립니다. 조건, 신청, 수급액, 그리고 2025년 변경 사항까지 꼼꼼하게 정리했으니, 지금부터 함께 알아볼까요? 핵심 조건 및 자격 요건 계약직 실업급여, 핵심 조건만 알면 어렵지 않아요. 고용보험 가입 기간, 퇴사 사유, 재취업 활동 이 세 가지를 꼭 확인하세요. 고용보험 가입 기간 퇴사일 기준 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요. 이전 직장 이력도 합산 가능하니 꼼꼼히 확인해 보세요. 퇴사 사유 확인 퇴사 사유는 비자발적이어야 합니다. 계약 만료 후 재계약이 불발된 경우가 대표적이죠. 회사가 재계약을 제안했음에도 거절했다면 어려울 수 있어요. 재취업 활동 필수 실업급여를 받으려면 적극적인 재취업 활동이 필수입니다. 워크넷 구직 등록, 고용센터 교육 참여, 입사 지원 등을 꾸준히 해야 해요. 계약 만료 시 수급 가능 여부 계약 만료, 실업급여 받을 수 있을까요? 비자발적 퇴사에 해당하면 가능성이 높아요. 비자발적 퇴사 인정 계약 기간 만료는 일반적으로 비자발적 퇴사로 인정됩니다. 회사가 재계약을 제안하지 않았거나, 합리적인 이유로 거절했다면 가능해요. 자발적 퇴사 주의 회사에서 계약 연장을 제안했는데 개인적인 사유로 거절했다면, 자발적 퇴사로 간주될 수 있어요. 근무 기간 확인 퇴사일 기준 18개월 동안 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다. 실제 근무일수를 꼼꼼히 확인하세요. 신청 절차 및 필요 서류 실업급여 신청, 어떻게 해야 할까요? 워크넷 구직 등록 후, 고용보험 홈페이지나 고용센터에서 신청하세요. 고용보...